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一个核心：人力资源是第一资源
998无人而止，真人是998最宝贵的财富，乐虎电子坚持将人力资源视为最重要的资源，其他资源均随人力资源而动。
二个基准：998为基 真人为本
998为真人提供平台，真人为998发展助力，两者相辅相成，互相促进。
四个职能：科学方法招乐虎
用科学的方法招聘最适合的乐虎，不一定是最优秀的乐虎，合适的才是最佳的。
系统工程育乐虎
从职前到在职，从一线到管理，从轮岗到晋升，立体化、多维度培训伴随乐虎成长的每一个阶段，打造与时俱进的学习型组织。
人尽其才用乐虎
坚持人岗匹配，用真人所长，998为真人搭建舞台，真人展现自己所长。
满足需求留乐虎
急真人之所急，忧真人之所忧，为乐虎持股、为乐虎联谊、为乐虎培训……形式多样满足真人的需求，真人与998共同成长。
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