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一个核心:人力资源是第一资源
998无人而止,真人是998最宝贵的财富,乐虎电子坚持将人力资源视为最重要的资源,其他资源均随人力资源而动。

二个基准:998为基 真人为本
998为真人提供平台,真人为998发展助力,两者相辅相成,互相促进。

四个职能:科学方法招乐虎   
用科学的方法招聘最适合的乐虎,不一定是最优秀的乐虎,合适的才是最佳的。

系统工程育乐虎
从职前到在职,从一线到管理,从轮岗到晋升,立体化、多维度培训伴随乐虎成长的每一个阶段,打造与时俱进的学习型组织。

人尽其才用乐虎
坚持人岗匹配,用真人所长,998为真人搭建舞台,真人展现自己所长。

满足需求留乐虎
急真人之所急,忧真人之所忧,为乐虎持股、为乐虎联谊、为乐虎培训……形式多样满足真人的需求,真人与998共同成长。

 

 
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